Gastronomie und Hotellerie
Küche, Service, Housekeeping und verwandte Rollen, wenn Deutsch und der Betrieb zusammenpassen.
Für Arbeitgeber in Österreich
Qualifizierte Fachkräfte aus Kenia – für Gastronomie, Hotellerie und Technik.
Wir begleiten Sie von der Bedarfsanalyse bis zum ersten Arbeitstag – in Kooperation mit lizenzierten Partnern.
Bewerber:innen zahlen nie eine Gebühr – die Kosten trägt das Unternehmen.
Elektrotechnik und Mechatronik
Technische Berufe mit einer abgeschlossenen Ausbildung. Ob eine formale Anerkennung nötig ist, hängt vom Beruf ab. Das prüfen nicht wir, sondern die zuständige Stelle in Österreich.
Pflege und Gesundheit: nur auf Anfrage und nur über Partner, im Einklang mit dem WHO-Kodex. Das ist kein Schwerpunkt dieser Seite.
Was enthalten ist
Bedarfsanalyse
Rolle, Sprache, Schichten, Standort in Österreich.
Sourcing über lizenzierte Partner in Kenia
Agenturen, die bei der National Employment Authority registriert sind.
Vorauswahl und Video-Gespräche
Sie sehen die Menschen, bevor irgendjemand reist.
Unterlagen, Ankommen, Monate 1, 3 und 6
Wir koordinieren Unterlagen und bleiben nach dem Start im Gespräch. Praktische Hilfe, keine Rechtsauskunft.
Typischerweise 6–9 Monate von der Suchvereinbarung bis zum Start. Das ist eine Orientierung, keine Zusage.
Honorare
Transparente, gestaffelte Honorare – keine Kosten, bevor eine Suchvereinbarung unterzeichnet ist. Durchlaufende Kosten (Übersetzungen, Prüfungen, Behördengebühren) werden zum Selbstkostenpreis und einzeln ausgewiesen abgerechnet.
Bewerber:innen zahlen nie eine Gebühr – die Kosten trägt das Unternehmen.
Aufenthaltstitel
Wir erklären Ihnen die einzelnen Schritte zur Rot-Weiss-Rot-Karte in kurzen Briefings. Die Entscheidung trifft die Behörde. Anwaltliche Vertretung nur über eine Partnerkanzlei. Wir bieten keine Rechtsauskunft an.